Ousmane Sonko engage une transformation équitable de l’administration publique
Le Premier ministre du Sénégal, Ousmane Sonko, a réitéré l’engagement de son gouvernement à promouvoir l’équité et la justice dans les nominations et les recrutements au sein de l’administration publique. Lors de sa déclaration de politique générale devant l’Assemblée nationale, il a affirmé que « nul ne pourra désormais se prévaloir d’une proximité partisane pour accéder à des privilèges indus ou pour échapper aux sanctions méritées ».
Ousmane Sonko a souligné l’importance de promouvoir les talents nationaux sans distinction d’origine, de religion ou d’appartenance politique. Il a également encouragé les fonctionnaires à faire preuve de transparence dans la gestion des affaires publiques. Le Premier ministre a annoncé son intention de combattre le gaspillage des dépenses courantes, la corruption et la concussion, en promettant une accélération de l’automatisation des procédures administratives.
Durant son discours, Ousmane Sonko a invité les agents de l’État à adopter le paradigme « Jubb, Jubbël, Jubanti », signifiant justice, équité et droiture en wolof, afin de garantir une administration plus performante et moderne. Il a promis que le gouvernement prendra les mesures nécessaires pour renforcer les services publics avec des ressources humaines compétentes et motivées, ainsi que les moyens de fonctionnement appropriés.
Ces déclarations sont issues de la déclaration de politique générale d’Ousmane Sonko, entendue et relayée par l’Agence de Presse Sénégalaise (APS). Cette initiative vise à transformer radicalement le fonctionnement de l’administration publique avec une approche centrée sur la méritocratie et l’efficacité.
