FLSH-UCAD : Un pot de rentrée chaleureux pour célébrer les retraités et les promus …
La Faculté des Lettres et Sciences Humaines (FLSH UCAD) a organisé son traditionnel pot de rentrée, mercredi 5 février 2025, en présence du Recteur par intérim, Pr Aminata Niang Diène.
C’était l’occasion d’honorer les retraités, de célébrer l’excellence à travers les promus au CAMES mais aussi d’accueillir les nouvelles recrues dans l’amitié et la cordialité qui fondent les relations dans la fac.
Selon une note, le pot de rentrée est aussi le moment de faire le point sur la situation pédagogique. Le Doyen, Pr Alioune Badara Kandji a déclaré que tous les examens de la session normale ont été faits et les délibérations et résultats disponibles sur les blogs des différents départements. Les sessions de rattrapages sont prévues dans les prochains jours.
Autrement dit, la faculté est en train de remonter la pente et de rattraper le temps perdu. « C’est donc un réel plaisir pour moi d’être le Doyen, plutôt un membre de cette famille qui a su faire preuve de résilience », a ajouté Pr Kandji. Il salue ainsi les efforts consentis par toutes les composantes et la solidarité dont elles ont fait montre.
Le Doyen s’est également félicité des résultats obtenus au CAMES par les enseignants-chercheurs. En effet, les 15 maîtres assistants et les 22 maîtres de conférences présentés aux listes d’aptitude ont fait 100% contre 90% chez les professeurs titulaires. « Ces résultats traduisent les efforts des récipiendaires, mais aussi les efforts de la faculté pour accompagner l’enseignement et la recherche », se félicite-t-il. Mais c’est à croire que les résultats auraient pu être meilleurs si les réformes du CAMES n’avaient pas « désorienté bon nombre de collègues ».
La FLSH compte des milliers d’étudiants, plus de 500 enseignants, 13 départements et uniquement 56 agents du Personnel Administratif, Technique et de Service #PATS. D’où le plaidoyer du porte-parole des PATS à plus d’efforts dans l’amélioration des effectifs afin de soulager cette composante d’une charge de travail devenue trop lourde.
