Bébé mort à l’hôpital de Kaolack : Une aide-infirmière en garde à vue
Du neuf dans le scandale qui secoue l’hôpital de Kaolack. Selon les informations exclusives de Libération online, l’aide-infirmière en cause vient d’être placée en position de garde à vue au commissariat de Kaolack.
La mise en cause avait déclaré mort le bébé qui n’était qu’en arrêt respiratoire.
Morgue
Envoyé à la morgue, le nouveau-né a commencé à pleurer lorsque son père était venu récupérer son corps. Le bébé a finalement rendu l’âme à son retour en pédiatrie.
Rétrospective
A noter que cet incident malheureux survient quelques semaines seulement après qu’Astou Sokhna est décédée en couches à l’hôpital Amadou Sakhir Mbaye de Louga.
La question qu’il faut se poser est la suivante:pourquoi les dysfonctionnements identifiés dans certains établissements publics de santé ne le sont pas à l’HPD ? ( je m’excuse d’avoir donné cet exemple).
La principale raison tient au style de management interne et à la rigueur militaire.
Pourquoi les civils ont souvent des difficultés avec la rigueur dans les structures publiques?
Il est évident que le capital humain est de qualité dans le public.
Mais il ne vaut que ce qu’en fait le Top Management .
Pour fournir un service de qualité, ce capital humain a besoin d’être mis dans un carcan où il n’a pas le choix.
Eu égard à ce qui s’est passé récemment dans un centre hospitalier d’une capitale régionale , le style de management doit impérativement être mis à niveau.
Il doit être orienté client pour se mettre sur les rails de l’amélioration continue.
Il est heureux de constater que ce style de management de la qualité qui a toujours fait ses preuves par ailleurs, est en cours de mise en œuvre dans une structure publique.
Il faut se donner les moyens de l’étendre .
Je ne suis convaincu que les dysfonctionnements constatés dans les établissements publics de santé tiennent au déficit de ressources humaines et financières.
Je suis de ceux qui pensent que les meilleures ressources humaines dans ce domaine sont dans le public.
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