Travail et emploi : Une année de réformes pour plus de justice sociale
En une année, des avancées majeures ont été réalisées pour moderniser le droit du travail, renforcer la protection sociale, dynamiser l’emploi et consolider le dialogue social. Porté par une vision inclusive et équitable, ce premier bilan pose les fondations d’un marché du travail plus juste, plus stable et résolument tourné vers l’avenir.
Travail et emploi : Bilan de l’an 1
Au terme de cette première année d’action, le Gouvernement dresse un bilan significatif dans le domaine du travail et de l’emploi, marqué par des avancées notables sur les plans législatif, social, protecteur, et international.
Réformes législatives
Le processus de modernisation du cadre juridique du travail a franchi des étapes décisives. Un projet de nouveau Code du Travail a été transmis au Secrétariat Général du Gouvernement, en parallèle de l’élaboration d’un Code de la Sécurité sociale enrichi par les contributions des secteurs concernés. Par ailleurs, l’avant-projet de loi d’orientation sur l’emploi est désormais en phase finale, posant les jalons d’une politique de l’emploi plus cohérente et ambitieuse.
Dialogue social
Le dialogue social s’est renforcé avec la signature de nouvelles conventions collectives, notamment dans les secteurs des Assurances et de la Marine marchande. Le traitement des cahiers de doléances des centrales syndicales, déposés à l’occasion du 1er mai 2023, témoigne de la volonté d’écoute et d’action. Le Plan national de Renforcement du Dialogue Social (PNRDS) a été mis en œuvre, avec un appui direct aux partenaires sociaux à travers des formations en négociation collective.
Protection sociale
Dans le domaine de la protection sociale, plusieurs avancées majeures ont vu le jour. La création de l’Institution de Prévoyance Maladie des Travailleurs Non Permanents (IPM-TNP) et le lancement de la Mutuelle sociale nationale des artisans du Sénégal (MSNAS), en février 2024, étendent la couverture sociale à des franges longtemps marginalisées. Un Pacte national de stabilité sociale a été adopté, renforcé par un Plan cadre national (2024–2028) pour l’élimination du travail des enfants. La publication du rapport annuel sur les statistiques du travail et celle du rapport complet sur les bilans sociaux et le Dispositif d’Analyse et de Suivi du Marché de l’Occupation (DASMO) ont contribué à une meilleure connaissance des réalités du monde du travail.
Emploi
Sur le front de l’emploi, les bases d’une stratégie durable ont été jetées. Les travaux d’élaboration de la Politique nationale de l’emploi ont été lancés, couronnés par la 4e Conférence sociale sur l’emploi et l’employabilité. L’évaluation de la Convention nationale État-Employeurs (CNEE) et la définition d’une Lettre de politique sectorielle pour 2025–2029 ont permis de mieux cerner les enjeux et d’ajuster les priorités. Par ailleurs, la plateforme numérique TECH LIGGEY a été consolidée pour offrir plus d’opportunités aux chercheurs d’emploi.
Coopération internationale
Enfin, l’action diplomatique a permis de conclure un accord bilatéral avec le Qatar pour l’emploi de travailleurs sénégalais, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives de mobilité professionnelle encadrée à l’international.
Big-Gouv
