Senelec promeut l’énergie et la formation lors de ses Journées Portes Ouvertes
Les 29 et 30 avril 2025, la Société Nationale d’Électricité (Senelec) a organisé des Journées Portes Ouvertes afin de renforcer son engagement en faveur des jeunes, de la formation professionnelle et de la transition énergétique. Cet événement s’inscrit dans le cadre du Référentiel Sénégal 2050, une stratégie qui fait du développement du capital humain une priorité nationale. Ce cadre vise à bâtir un modèle de développement durable axé sur l’autosuffisance alimentaire, l’industrialisation et l’amélioration continue des conditions de vie des populations.
Un élément clé de cette stratégie est le programme école-entreprise, lancé par décret en 2018, qui combine enseignement théorique et apprentissage en entreprise pour aligner les compétences des apprenants sur les besoins du marché. Comme le souligne M. Papa Toby Gaye, Directeur Général de la Senelec, « ce programme s’inscrit dans une logique d’insertion durable des jeunes, en répondant aux besoins réels de l’économie nationale ». Ce dispositif est soutenu par le Fonds de Financement de la Formation Professionnelle et Technique (3FPT) et a déjà profité à plus de 5 000 jeunes, y compris un nombre significatif de jeunes femmes, selon les informations partagées dans un article lu sur le site Sud Quotidien.
La Senelec, en tant que partenaire clé, a formé et certifié plusieurs dizaines de jeunes dans des domaines techniques tels que l’électrotechnique, l’électromécanique et l’automatisme. Un grand nombre d’entre eux ont ensuite intégré les effectifs de l’entreprise, attestant de l’efficacité du modèle école-entreprise.
Au-delà de la formation, ces Journées Portes Ouvertes ont rappelé la mission centrale de la Senelec : garantir un accès équitable, fiable et durable à l’énergie tout en répondant aux défis technologiques, climatiques et humains. Cet événement a favorisé le dialogue entre les acteurs de l’énergie, de la formation et de l’économie, afin de promouvoir la coopération, le partage d’expertise et l’innovation au service du progrès collectif.
Le Directeur Général, M. Papa Toby Gaye, a conclu en affirmant que « cette initiative incarne une volonté forte d’ouverture, d’inclusion et d’excellence, au service de l’insertion professionnelle des jeunes et de la construction d’un avenir énergétique souverain et durable pour le Sénégal ». Notons que plusieurs conventions de partenariat ont été signées, notamment avec l’Université Cheikh Ahmadou Bamba Mbacké et d’autres écoles et entreprises partenaires, soutenant ainsi l’accompagnement et l’insertion socioprofessionnelle des jeunes, comme rapporté par nos confrères de Sud Quotidien.
