Leadership féminin : Former 50 mille femmes en 5 ans au Sénégal
Impulser l’entrepreneuriat féminin, c’est le vœu de Maimouna Dieng, Initiatrice de la plateforme Activ’Elles qui compte former au 50 mille Sénégalaises en cinq ans.
Une plateforme vise à promouvoir la capacitation rapide des femmes dans le but de renforcer leurs compétences et leur faciliter la création de valeur dans tous les domaines. Elle facilite également l’accès aux financements dans les structures bancaires et participe à « l’émergence d’un leadership féminin affirmé, mature et contributif ».
Maimouna Dieng, Fondatrice et Directrice Générale Msrh-Consulting, dit traduire la plateforme Activ’Elles en français, anglais et wolof pour permettre à toutes les femmes de suivre les cours dédiés.
Activ’Elles compte former 50 mille femmes en cinq (5) ans soit 1500 par mois, pour les encourager à entreprendre pour pouvoir créer des entreprises.
Par ailleurs, la Présidente du réseau des Femmes Entrepreneures Engagées (Rfee), reste convaincue « l’entrepreneuriat féminin est la solution à l’autonomisation des femmes ». A l’en croire, les femmes occupent une place importante dans l’économie du Sénégal compte tenu du nombre important de leur pourcentage dans la population Sénégalaise, soit 49,4% selon le dernier recensement de l’Agence Nationale de la Démographie et des Statistiques (Ansd).
« Au Sénégal, ajoute Mme Dieng, les femmes sont au cœur du tissu productif. Ce sont des pans entiers de l’économie qu’elles portent à bout de bras. De l’agriculture au commerce, en passant par la transformation et la restauration, elles ont su se positionner comme des actrices de développement. C’est ce constat de départ qui explique la naissance du concept Activ’Elles qui vise à accompagner le plus efficacement possible les femmes dans un parcours d’autonomisation et de capacitation rapide »
