Le ministre du Travail, Yankoba Diémé, lance des réformes ambitieuses pour moderniser le code du travail

Lors de son intervention sur la matinale « Salam Sénégal » de la RSI, Yankoba Diémé, ministre du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les Institutions, a détaillé les avancées du séminaire consacré à la réforme du code du travail. Cette initiative, impulsée par le Président de la République, vise à moderniser un texte datant de 1997 pour l’adapter aux transformations économiques et sociales actuelles, telles que le télétravail, les innovations technologiques et l’exploitation des ressources naturelles.

Selon le ministre, l’objectif est de rendre le code du travail plus flexible tout en préservant les droits des salariés. « Nous voulons instaurer une flexibilité sécuritaire, au lieu d’une flexibilité de l’emploi, pour mieux répondre aux besoins du marché », a-t-il expliqué. Des dispositions sont également envisagées pour valoriser l’épargne des travailleurs, notamment via l’Ipres, en s’inspirant de pratiques éprouvées à l’international.

Tous les acteurs clés – syndicats, experts sénégalais et représentants des travailleurs – participent activement à ce chantier pour garantir des réformes inclusives et équilibrées. Yankoba Diémé a précisé que les droits des femmes enceintes, en particulier en matière de congés de maternité, seront renforcés pour promouvoir l’égalité et la protection sociale.

Le séminaire s’attaque également aux contrats précaires et à l’intérim, qualifiés d’abusifs, et recommande une régulation stricte pour sécuriser les parcours professionnels. Le ministre a insisté sur la transparence et l’objectivité dans les processus de recrutement, prônant une évaluation centrée sur les compétences.

Enfin, un dialogue national réunissant le patronat, les syndicats et l’État est prévu pour début 2025, afin de sceller un consensus autour des engagements nécessaires. Yankoba Diémé a appelé à la patience et au dialogue pour mener à bien cette réforme essentielle.