Sénégal: nominations de directeurs généraux par le nouveau régime, absence de rupture selon un expert

Le nouveau président sénégalais, Bassirou Diomaye Faye, a confirmé récemment la nomination de plusieurs directeurs généraux pour des entreprises publiques, parmi lesquelles figurent la Radiodiffusion télévision sénégalaise et l’Aéroport international Blaise Diagne. Ces nominations, réalisées durant le dernier Conseil des ministres, semblent contredire les promesses antérieures d’appels à candidatures publics pour ces postes.

Abdou Fouta Diakhoumpa, expert en administration, critique ce maintien des anciennes pratiques. Sur la RFM, il a exprimé que ces nominations ne répondent pas aux engagements de changement pris par les dirigeants actuels. Pour lui, cela reflète une continuation des méthodes de nomination basées non pas sur les compétences spécifiques mais sur des critères moins formels, une pratique courante sous les précédentes administrations.

Diakhoumpa ajoute qu’une procédure d’appel à candidatures exige un délai d’au moins trois mois pour être efficace, ce qui pourrait expliquer cette précipitation dans les nominations. Les partisans du régime, impatients, ne seraient pas disposés à attendre aussi longtemps. Il souligne que les profils choisis pour ces postes ne semblent souvent pas correspondre aux exigences, signalant un manque de cohérence avec les promesses de réforme électorale.

13 COMMENTAIRES
  • Diadine

    Doul l’expert

    • Expert objectif ?

      @senego, on attend de votre part plus de professionnalisme que feneweb.

      Cet « expert » se définit lui-même, sur sa page facebook comme « Cadre du Parti Rewmi et responsable dudit Parti à Thiadiaye ».

      Pourquoi ne le précisez-vous pas ? C’est malhonnête de votre part

      Kiry

  • Oury

    Bayilén gnii niou dokhal on a pas besoin d’avis d’experts. C’est experts étaient toujours là mais naada. Donc boulen niou sonal

  • SÉNÉGAL

    Pour critiquer les gens il faut les connaître,et pour les connaître,il faut les aimer……expert ou pas moi je dis souvent au Sénégal c’est la jalousie qui domine ce n’est pas des critiques mais c’est de la Haine. DIOMAYE SONKO YALNALA YALLA TAKHAWOU

    • ndanane

      6 moye 9 liffinekonn diogouffi, wakhdjou beurri rekk mofinekk.nomination de copain lagnoufi guiss

  • Wane

    Moi je pense que le régime actuel s’est pris lui même à son propre piège en faisant hâtivement des promesses aux allures de campagne. Ces nominations créent bcp de supputations à tort.

    • Saliou

      WAO ana appelle de candidature bignou diguaiwonn ak nityi, thieye li ,fayainto yoroule am rew ,la place qu’il faut à des hommes qu’il faut.

  • DBMTD

    Sois intelligent avant d’être expert je ne sais dans quel domaine.
    Il a été dit que certains postes stratégiques feront l’objet d’un appel à la candidature pour déterminer leurs DGs. Certains ne veut pas dire tous les postes.
    Xana expert mankeu douche nga 😂

  • Baking

    Le nouveau regime place leurs Amis leurs parents c est pas la rupture tout ce qu ils avaient dis en campagne c est faux des vaut a rien dans 3 mois on Sera dans les runs pour les rendre leur monais bande d incapable

  • King ba

    Bassrirou diomaye faye est juste une silhouette de sonko le violeur ils attend toujours les orders de son premier ministre qu Elle president avec ces regards de chats

  • Gabo

    c’est qui cet imbécile je n’ai même pas perdu du temps pour finir son texte plein d’incohérence et ennuyeux, on dirait un élève niveau cp, il va falloir auditer ces diplomes

  • Aissata

    Dites nous qui vous délivré votre diplôme d’expertise en administration monsieur DIAKHOUMPA. Vous êtes un inspecteur du travail, métier que vous avez embrassé avec beaucoup de désolations, parce que classé parmi les derniers de votre promotion. En sus le droit du travail n’a rien à voir avec le droit qui régit l’administration. Vous êtes dans la tortuosité et l’usurpation, comme votre mentor Idrissa Seck.

  • Sita

    Une nomination se determine à la fois sur la compétence et la confiance qui doivent aller de paire.Or l’appel à candidature garantit le premier critère et pas le second.pour éviter de confier des responsabilités à gens qui ne partagent ses convictions politiques le président doit maintenir le mode actuel de dévolution des postes car dans sa formation se trouve un réservoir d’hommes et de femmes compétents sur qui il peut compter

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