Mairie Zig : Ousmane Sonko met un système de pointage

Publié le par

« L’heure, c’est l’heure ; avant l’heure, ce n’est pas l’heure ; après l’heure, ce n’est plus l’heure ».

Les travailleurs de la mairie de Ziguinchor, sous l’impulsion du maire, Ousmane Sonko, feront leur cette phrase célèbre de Jules Jouy, peintre et poète français du 19e siècle.

Certainement, à la mairie de Ziguinchor, les durées du travail sont désormais enregistrées par le système de pointage. Plus de « tapalé » pour justifier une décision.

En effet, le maire Ousmane Sonko, met en place un système de pointage pour que les travailleurs arrivent  à l’heure et rentrent à l’heure.

Votre avis sera publié et visible par des milliers de lecteurs. Veuillez l’exprimer dans un langage respectueux.

Publicité pour Moja

26 commentaires

  3. Le Vrai Manager est celui qui parvient à adhérer ses collaborateurs (je pèse bien le mot) aux objectifs de la structure, de ce fait le travail devient un plaisir et non une contrainte. Faire un pointage est un échec de management.


  5. Saway pontage sakh guénéwoulassi, procès rék ????????????! La diversion ne passera pas. Les sénégalais réclament justice pour Adji Sarr. A qui appartient le sperme qui est dans le dossier ? Pourquoi tu refuses le test ADN ? Jugement rék


    • Votre haine justifie de plus en plus que …Sonko est l’homme de la situation…Les mécréants n’ont pas une âme pour comprendre sonko et on vous comprend…Sonko vous embrasse…Son sérieux reste exemplaire pour toute la jeunesse Africaine…Vive Sonko lui au moins n’est pas voleur de deniers publics ????????????


  6. Non Sonko franchement, il est rigolo. Toi tu es abonné absent tous les jours sans raison valable et tu demandes aux autres d’étre présent tous les jours et à l’heure.


  8. C du nouveau est-ce-que ?? Dans les ministères, les sociétés ect… fo dem amneu feu mais vouloir nous vendre du vide mes gars yenagui au fond du trou continué len di masturbèwu rek yen sonko mey et c doulnaliste


  9. Charité bien ordonnée commence par soi même. Il fair prêcher par l exemple. On ne peut pas tout le

    temps déserter sa commune et venir imposer les gens de pointer. Et puis c est inéfficace car tu peux venir à 8h tu pointes et puis tu vaques à d autres occupations. Donc moins de populisme et travailler sérieusement et efficacement!


    • Ça vous arrive des fois d’être un peu positif et arrêter de chercher des failles chaque jour. Franchement vous êtes pathétiques. Ce système est a encouragé peu importe qui le met en place


    • DEUG REK MACHALAH SONKO REK INCHALAH CES DICTATEURS VAUTOURS COMPLOTEURS ASSASSINS MANIPULATEURS MENTEURS VOLEURS DE MERDE SANS VERGOGNE NI FOIE NI DIGNITÉ SONT LÀ QUE POUR LEUR PROPRE INTÉRÊT YEWOULENE CHÈRE JEUNESSE SÉNÉGALAISE VOTONS POUR LE CHANGEMENT MAQUIS SALLES ET SES VAUTOURS SONT LA QUE POUR LEUR PROPRE INTÉRÊT YEWOULENE


  11. Ce n’est pas nouveau ça. Je l’ai vu à la mairie de Hann Bel Air depuis longtemps.

    Le pointage n’a rien d’exceptionnel c’est plutôt ce qui est normal.


  13. mah on peut pointer et partir iu se faire pointer par les autres ,cessons ce populisme.Partout au Senegal on le Fait .Dites lui de rester davantage à la Mairie


    • voilà un esprit façonné dans la médiocrité, la corruption, la triche et le vol.

      il ne pense qu’à comment contourner. Comment peut-on se faire pointer lorsque les empreintes sont utilisées? Que diras-tu à tes collègues?

      Je pense qu’il faut arrêter PROS, je ne suis pas sûre que les senegalais soient prêts pour un développement, ils sont tellement bien dans la pauvreté!!!!


    • ca se voit que tu es chomeur. tu peux donner tes empreintes à quelqu’un d’autres.Un fichier est généré en fin de mois ou tu pourras voir ceux qui sont assidus et pourquoi pas les motiver par une primes


  14. ???????????? voilà maintenant, celui qui ne pointe pas ne reçois pas de salaire.

    ça va beaucoup aider à résoudre le problème d’emplois fictifs dans les mairies ????????????


    • Vous avez raison, les maires sont les Champions de recrutement politique allant même à recruter des gens qui restent chez eux et perçoivent leur salaire.


Laisser un commentaire