Ce qui risque de se produire est un rendez-vous manqué : l’élan d’une jeunesse dynamique pourrait se trouver freiné par les positionnements et les divergences d’approches de cadres plus anciens. Parmi ces derniers, certains ont déjà un long parcours politique derrière eux, tandis que d’autres font face à un besoin de renouvellement de leur légitimité.
Pendant ce temps, la jeunesse perd ses repères, ne trouvant plus un fondement unifié de sagesse qui soit le porte-étendard de son militantisme. Quand on est avec les uns, on devient automatiquement contre les autres. Conséquence : rien ne se fait, rien ne bouge. À la longue, la lassitude s’installe et la guerre des intérêts personnels prend le relais d’une dynamique unitaire et engagée au service du parti et de l’action gouvernementale.
Aujourd’hui, la gouvernance du département semble hésiter entre des figures historiques en quête de second souffle et des acteurs manquant d’ancrage local. Résultat : la gestion locale risque d’osciller entre la difficile fidélisation de la base militante et l’exercice de responsabilités administratives qui, bien qu’honorables comme les présidences d’organes délibérants (PCA, PCO, PCS, etc.), restent parfois éloignées des attentes réelles des populations.
Quand les profils de chez nous sont nommés Directeurs, PCA ou PCO, des profils similaires d’ailleurs deviennent ministres. Il n’y a qu’une seule explication : le jeu est clair ailleurs, mais il reste flou chez nous. Sous l’ancien régime, on se plaignait déjà des nominations de visages anciens aux postes de ministres au détriment des jeunes. Aujourd’hui, le risque est de vivre une situation encore plus difficile.
À ce rythme, nos aînés se contenteront de fonctions et de portefeuilles vides, tout en éclipsant la jeunesse.
Le risque majeur est que le niveau central, notamment la Présidence, considère la situation comme réglée par le simple jeu des nominations individuelles à Fatick.
Pendant ce temps, un potentiel précieux continue de grandir dans l’ombre. Le département regorge de jeunes compétents, d’adultes crédibles et de leaders solidement ancrés dans leurs communautés, prêts à s’investir.
Il est temps de dépasser les logiques de factions et de privilégier l’intérêt collectif. C’est uniquement par une synergie sincère entre l’expérience des anciens et l’énergie constructive de cette nouvelle génération que Fatick pourra surmonter ses divisions et libérer enfin tout son potentiel au service de l’action gouvernementale.
Chers aînés, ne laissez pas l’heure de votre retraite politique faire de l’ombre à l’avenir prometteur des cadets qui se sont engagés, hier, à tout vous donner. Ils ont, eux aussi, le droit de bâtir un parcours de grands serviteurs de l’État, au service exclusif du département et du Sénégal.
Ousmane Diène FAYE
Kiiraay Fatick