Conflit en cours chez Sabodala Gold Opérations : Grève et réclamations persistantes des employés
Depuis le 1er août 2024 à 20h, les employés de Sabodala Gold Opérations sont en grève, provoquant des tensions marquées entre le personnel et la direction.
Le conflit s’articule principalement autour du forfait des heures supplémentaires. Selon les grévistes, ce différend trouve ses racines dans un accord d’établissement signé en 2016. L’article 8.2 de cet accord stipule que les cadres travaillant dans les départements de production, avec un maximum de 12 heures par jour, doivent recevoir un forfait d’heures supplémentaires.
Les employés affirment que le calcul des heures supplémentaires pour les non-cadres n’a pas respecté le code du travail sénégalais jusqu’en 2022, année où ils ont dénoncé cette situation. À la suite de cette dénonciation, la direction a commencé à inclure la prime de production et l’augmentation annuelle dans l’assiette de calcul des heures supplémentaires. Toutefois, les délégués avaient renoncé à l’intégration de l’indemnité compensatrice des avantages en nature depuis 2022.
De son côté, la direction de Sabodala Gold Opérations déclare avoir montré un engagement constant depuis 2021 pour améliorer les conditions de travail. Elle précise que l’entreprise dispose d’accords d’établissement signés en 2016 et amendés par le protocole d’accord de 2022, validés par l’Inspection du travail et homologués par le tribunal du travail.
La direction indique qu’un rappel de plus de 1,5 milliard de FCFA a été versé aux non-cadres en décembre 2022 en vertu de ce protocole. Depuis 2022, les représentants des employés ont demandé l’intégration de nouveaux éléments dans la base de calcul des heures supplémentaires. Bien que ces éléments ne soient pas explicitement exigés par la loi, la direction a répondu positivement à la plupart des demandes.
Les revendications actuelles des employés portent sur des paiements rétroactifs réclamés depuis 2017, remettant en cause des accords antérieurs acceptés par toutes les parties. Concernant la fermeture des sites d’hébergement et du restaurant, la direction rappelle que la participation à la grève suspend temporairement le contrat de travail, ainsi que les avantages comme le logement et les repas dans les camps de Sabodala et Massawa.
