Les travailleurs de l’Aéroport international Blaise Diagne (AIBD), réunis au sein d’une intersyndicale, haussent le ton. Ils réclament des réponses sur plusieurs dossiers sociaux, notamment l’harmonisation salariale, la retraite complémentaire, les arriérés et l’éventualité d’un plan social. L’intersyndicale exige des engagements concrets de la direction avant la fin du mois de septembre.
Le Syndicat des travailleurs de l’AIBD s’oppose à l’éventualité d’un plan social annoncé par la direction générale. Le délégué du personnel, Pape Mamadou Dia, dénonce parallèlement des disparités salariales et la perte de plusieurs acquis sociaux.
« Uniformiser les salaires est une décision budgétaire », affirme-t-il, regrettant notamment que les agents mutés à Ziguinchor continuent d’être traités différemment, sans justification.
Le syndicat réclame également des éclaircissements sur la retraite complémentaire, dont le dispositif serait appliqué à une partie seulement des travailleurs depuis 2021.
Il demande que les salaires, les questions liées à la retraite et les arriérés soient réglés avant la fin du mois de septembre.
Pape Mamadou Dia réclame aussi une réunion d’arbitrage sur l’harmonisation des rémunérations ainsi que la communication des chiffres demandés depuis janvier 2026.
Concernant le plan social, il appelle à la vigilance, estimant que son éventuelle mise en œuvre serait difficilement compatible avec les recrutements observés parallèlement.
« Ce serait ajouter une fracture à une fusion déjà mal négociée, là où l’entreprise a plus que jamais besoin d’unité », prévient-il.
Le syndicat rappelle par ailleurs qu’un protocole d’accord garantit un emploi au sein de l’AIBD aux personnes impactées par le projet de construction de l’aéroport.