La 4ᵉ Université d’Hivernage du Sutsas s’est ouverte à l’École nationale de développement sanitaire et social (Endss) de Dakar. Les échanges portent sur l’employabilité des personnels de santé, présentée comme un levier pour la souveraineté sanitaire et l’efficacité des systèmes de santé.
La rencontre réunit des représentants des institutions publiques, des syndicats et des organisations patronales, mais aussi des acteurs de la formation, de la recherche, des partenaires techniques et financiers, des professionnels ainsi que des étudiants du secteur sanitaire.
Idrissa Samb a insisté sur le décalage à corriger entre les parcours de formation et les possibilités d’emploi. Il préconise d’identifier d’abord les besoins du système de santé, puis d’adapter les formations et de mieux structurer l’insertion des diplômés. Cette orientation concerne notamment l’adéquation des compétences, la régulation du marché du travail et leur répartition sur le territoire.
L’enjeu dépasse le seul secteur sanitaire. Le ministère de l’Emploi et l’agence japonaise JICA travaillent également à la conception d’un modèle d’accompagnement des diplômés de la formation professionnelle. Un atelier de cadrage a permis d’identifier les freins rencontrés par les jeunes sortants sur le marché du travail, une étape qui rejoint les préoccupations du Sutsas sur la transition entre la formation et l’emploi.
Durant quatre jours, les participants doivent également examiner la gouvernance des ressources humaines, l’attractivité des carrières, l’intelligence artificielle, la territorialisation des compétences et la souveraineté sanitaire. Selon Actusen, le Sutsas veut aboutir à des recommandations stratégiques et opérationnelles pour améliorer l’employabilité et les performances du système de santé.
La cérémonie était placée sous le haut parrainage du ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique.