Avant de nouvelles démarches de recrutement, le conflit social autour de l’hôtel Radisson de Diamniadio avait déjà conduit à une grève et à l’occupation du site, suivies d’une expulsion en janvier 2026.
Le 7 octobre 2026, les employés Radisson Diamniadio ont pris la parole au siège de la Confédération nationale des travailleurs du Sénégal (CNTS). Ils demandent leur intégration et le maintien de l’ensemble des travailleurs, ainsi que le respect de leurs contrats ou le versement intégral de leurs droits. Ces revendications ont été rapportées par thieydakar.
Les représentants contestent les propositions de départ et les blocages qu’ils attribuent à la direction. Selon Omar Gaye, président des délégués du personnel, des échanges avaient eu lieu avec le ministère du Travail pour tenter de résoudre le différend. Les travailleurs disent avoir pris part aux entretiens organisés dans le cadre de la reprise de la gestion par l’État, après qu’on leur eut indiqué que le nouvel exploitant reprendrait le personnel.
Mais certains employés auraient ensuite reçu des offres de contrats temporaires ou assortis de conditions moins avantageuses que les précédentes. Le personnel signale aussi des mois sans salaire et, pour certains, l’absence de documents administratifs établissant leur situation professionnelle.
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En janvier 2026, après l’expulsion des grévistes par la gendarmerie, le ministre de la Culture, de l’Artisanat et du Tourisme, Amadou Ba, avait reçu des représentants des travailleurs et assuré que l’État cherchait une issue. Cette audience ne règle pas les revendications aujourd’hui formulées sur l’intégration et la régularisation des employés.
Les travailleurs demandent également le limogeage de Dame Mbodj, directeur général de la Société de Gestion des Infrastructures Publiques dans les Pôles Urbains de Diamniadio et du Lac Rose (SOGIP SA). Ils appellent les ministères du Travail et du Tourisme à intervenir dans le dossier. « Ce n’est pas à la SOGIP de décider seule du sort des travailleurs », ont-ils déclaré.
