Le Port Autonome de Dakar (PAD) franchit une étape décisive dans la concrétisation des engagements du Pacte national de stabilité sociale pour une croissance inclusive et durable (PNSS-CID). Le 12 octobre, une date importante pour les agents en CDD.
Par le biais d’une note d’information officielle datée du 09 octobre 2026, le Directeur du Capital Humain et de l’Organisation, M. Mandoye NDOYE, annonce le lancement d’une vaste opération de régularisation administrative.
Dès le lundi 12 octobre 2026, la Direction générale du PAD procédera à « l’enrôlement de tous les agents bénéficiaires au moins de trois (03) contrats à durée déterminée successifs ».
Un appel à la constitution rapide des dossiers
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Afin de fluidifier cette transition et de faciliter le déroulement logistique de l’opération, la direction invite expressément les travailleurs concernés à rassembler leurs pièces justificatives « dans les meilleurs délais ».
Les agents devront se présenter à la Direction du Capital Humain munis des documents administratifs exigés.
Cette mesure marque un tournant social important pour les employés contractuels de l’institution portuaire, visant à stabiliser les parcours professionnels et à renforcer le climat social interne.
