Les travailleurs indépendants sont désormais concernés par un régime obligatoire de sécurité sociale. Le ministère de la Fonction publique, du Travail et des Réformes du service public a présenté, le 1er octobre 2026, les mesures des nouveaux Codes du travail et de la sécurité sociale, votés le 18 août par 129 voix chacun, sans opposition, puis promulgués le 3 septembre et publiés au Journal officiel le 18 septembre.
Lors du point de presse, la directrice du Travail et de la Sécurité sociale, Ramatoulaye Niang, a détaillé les changements prévus. Le régime obligatoire des travailleurs indépendants s’accompagne de mécanismes destinés à faciliter leur affiliation et le recouvrement des cotisations, notamment auprès des petites unités économiques et des acteurs de l’économie informelle.
Le nouveau Code du travail encadre aussi le télétravail et consacre le droit de retrait en cas de danger grave et imminent. Le contrat occasionnel est intégré au dispositif réglementaire, tandis que plusieurs démarches de gestion du personnel doivent être dématérialisées. Le texte renforce également les dispositions contre le harcèlement moral et sexuel, les violences professionnelles et les discriminations.
Il porte par ailleurs le congé de maternité de 14 à 18 semaines. Inscrite à l’article 277 de la loi n° 2026-18, cette durée permet à toute salariée de suspendre son contrat pendant 18 semaines consécutives, dont 12 obligatoirement après l’accouchement. L’extension avait été annoncée pendant l’examen du texte en août, après avoir figuré parmi les revendications du 1er Mai.
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La réforme de la sécurité sociale élargit la définition de l’accident du travail aux nouvelles formes d’organisation, dont le télétravail. Ramatoulaye Niang a aussi évoqué les dispositions sur l’invalidité, la retraite complémentaire et la gouvernance des institutions de sécurité sociale.
La promulgation ouvre désormais la phase de mise en œuvre, mais plus de cinquante décrets et arrêtés restent à élaborer pour rendre les mesures opérationnelles. Leur rédaction est en cours. Cette étape se déroule dans un climat social tendu : le Front syndical pour la défense des travailleurs a décrété 72 heures de grève. Comme le rapporte Rewmi, le ministre Mamadou Lamine Dianté a précisé que la promulgation des Codes ne mettait pas fin aux concertations avec les représentants des travailleurs et des employeurs.
Le ministre a également évoqué le suivi des engagements pris avec les organisations syndicales.
