Le ministre de la Fonction publique, du Travail et de la Réforme du service public, Mamadou Lamine Dianté, a évalué à 351 licenciements au Sénégal le nombre de cas recensés après vérification.
Ce total est très inférieur aux dizaines de milliers avancées dans le débat public. « Quand nous avons fait les décomptes, on était à 351 licenciements », a déclaré le ministre devant les députés, en plénière, mardi.
Des chiffres confrontés avec les syndicats
Pour établir cette situation, le département ministériel a réuni les structures concernées et les organisations syndicales. Les données ont ensuite été comparées afin de séparer les licenciements des autres ruptures ou fins de relation de travail.
Le Port autonome de Dakar illustre ces écarts. Les travailleurs faisaient état de 224 licenciements, alors que l’administration de la structure en comptabilisait 181. Le gouvernement a retenu le chiffre de 224 avancé par les travailleurs, tout en laissant les dossiers ouverts à vérification.
Cette méthode intervient alors que, le 10 août 2026, le député Mbaye Dione avait cité 30 633 emplois détruits dans une trentaine de structures publiques et parapubliques. Selon le parlementaire, 26 000 postes avaient été supprimés au Fonds d’entretien routier autonome, 1 300 à la Couverture maladie universelle et 800 au Port autonome de Dakar.
Réintégration ou plan social
Mamadou Lamine Dianté veut désormais privilégier une réponse concrète pour les travailleurs concernés. Il a posé deux options : la réintégration ou la négociation d’un plan social permettant le paiement intégral des droits.
« Soit vous les réintégrez tous, ou alors vous négociez avec eux un plan social pour leur permettre de rentrer dans leurs droits », a-t-il déclaré. La Direction générale du travail doit poursuivre l’examen des dossiers.
Plusieurs travailleurs ont déjà retrouvé leur poste, notamment au Port autonome de Dakar. En juillet, le gouvernement avait annoncé 75 réintégrations et 15 autres prévues.
Le ministre avait également indiqué que les situations signalées par les syndicats seraient étudiées individuellement. Seneweb rapporte que cette vérification doit notamment permettre de préciser, structure par structure, la nature des ruptures et les droits dus aux travailleurs.