Karim Cissé éclaire le débat sur les licenciements dans les structures publiques : « Seul le juge est compétent »
Le directeur général du travail et de l’emploi, Karim Cissé, a récemment pris la parole sur le sujet controversé des licenciements au sein des structures publiques, soulevant une vive discussion au sein de l’opinion. Selon ses déclarations relayées par le site Sud Quotidien, il affirme que seuls les juges sont habilités à qualifier ces décisions de « licenciements abusifs ».
Depuis quelque temps, cette question est au cœur des débats politiques. Les cas mentionnés dans les médias sont bien connus par l’inspection du travail, selon Karim Cissé. « Pour certains, effectivement, l’inspection a confirmé lors des négociations générales où étaient présents les travailleurs concernés, les centrales et organisations syndicales sectorielles », explique-t-il.
Il souligne que lors de ces réunions, un examen minutieux des situations a permis de constater que, dans la majorité des cas, il s’agissait de contrats à durée déterminée arrivés à terme. Ces derniers concernent environ 700 à 725 travailleurs, bien que 200 d’entre eux contestent cette expiration et demandent une requalification. Toutefois, précise-t-il, « c’est le juge qui peut déterminer cela, pas le gouvernement ou l’inspecteur du travail ».
De plus, le directeur général du Travail précise que, « nous avons des CDD arrivés à expiration, des plans sociaux avec des départs consensuels et des protocoles d’accord où les départs sont à l’amiable. »
En conclusion, Karim Cissé rappelle que des licenciements avec des motifs discutables ont toujours existé et continueront d’exister. C’est pour cette raison que des institutions administratives et judiciaires existent pour examiner ces dossiers et rendre des décisions appropriées, selon ses propos rapportés par nos confrères du Sud Quotidien.
