Vers un nouveau système de rémunération des agents de l’Etat

Vers un nouveau système de rémunération des agents de l’Etat

Le ministère de la Fonction publique, du Renouveau du service public et de la Rationalisation des effectifs travaille avec celui de l’Economie et des Finances pour l’avènement d’un système de rémunération ’’juste et équitable’’ des agents de l’Etat, a appris l’APS.

’’Le chef de l’Etat sait qu’il y a un problème et aujourd’hui nous travaillons à trouver des solutions avec nos collègues des finances pour avoir à terme un nouveau système de rémunération des agents de l’Etat qui sera juste et équitable’’, a dit le ministre de la Fonction publique, du Renouveau du service public et de la Rationalisation des effectifs, Viviane Laure Elizabeth Bampassy.

L’étude menée sur le système de rémunération des agents de l’Etat a montré ’’un système désarticulé et à plusieurs vitesses avec des disparités énormes en termes de traitement salarial’’, a soutenu le ministre qui était, mercredi, l’invitée de la rédaction de l’APS.

’’La question des rémunérations est une question récurrente, et le forum sur l’administration a été un débat ouvert entre le président et les Directeurs nationaux sur plusieurs questions, notamment sur cette question cruciale’’, a-t-elle souligné.

Le gouvernement avait fait une étude sur le système de rémunération des agents de l’Etat qui était un engagement avec les partenaires sociaux, a rappelé Mme Bampassy.

’’Des agents qui sont d’une même catégorie ont des disparités énormes en termes de traitement salarial et il faut tout remettre à plat’’, a-t-elle dit sans évoquer en détail ’’ce qui va être fait’’.

La Fonction publique ne gère pas le traitement salarial des agents ,mais le ministère a proposé de ’’revoir déjà la grille salariale qui date de 1961, de revoir tout le package d’indemnités données aux agents de façon désordonnée’’.

En effet, a souligné le ministre, ’’des indemnités ont été données à des corps et pas à d’autres’’, une situation qui a créé des ’’frustrations’’.

’’C’est tout le dispositif bâti depuis 1961 qu’il va falloir revoir et on ne peut pas faire ce travail tout suite et maintenant’’, a relevé le ministre.

Les dysfonctionnements ont été pointés dans l’étude avec un point indiciaire bloqué, des indemnités octroyés de ’’façon anarchique’’ et pour lesquels il faut ’’trouver des solutions’’, selon le ministre.

5 COMMENTAIRES
  • mann

    Ce ne n’est pas le texte de base de 1961 qui posait problème, texte appliqué par Senghor et Diouf. L’écart entre le salaire le plus élevé et le SMIG salaire minimum interprofessionnel garanti ne doit pas dépasser les rapports de 1 (pour le smig) à 15. Si le smig était de 25000 frs à l’époque, le salaire indiciaire maximum le plus élevé de l’administration était de l’ordre de 375 000 Frs, hors indemnités de logements qui gravitaient autour de 60 0000 Frs max.
    MAIS CE SONT LES DYSFONCTIONNEMENTS POLITICIENS QUE Pdt Wade a introduit, selon ses humeurs, ignorant tout du fonctionnement de l’administration, et faisant fi de tous les textes réglementaires qui a introduit des dysfonctionnements inacceptables pour un pays de droit. LES ENSEIGNANTS ONT TOUT A FAIT RAISON DE FAIRE LEURS RÉCLAMATIONS (ps. je suis très loin de l’enseignement).
    Remettre tout à plat peut s’avérer être un travail de titans, avec des conséquences sociales et qui nécessite beaucoup de courage politique, ce qui ne semble pas être le cas avec l’actuel régime. Faut il niveller vers le bas et amoindrir les écarts en écrêtant les pics de salaires monstrueux de certains cadres ??? ou faut il relever les salaires indiciaires des salaires les plus bas ??? Quoi u’il en soit CELA A UN COUT POLITIQUE, SOCIAL ET SURTOUT FINANCIER. SE Macky Sall pourrait il relever le défi. Je l’espère et le souhaite pour lui et pour le peuple ui croupit dans la misère génératrice de tous les vices de la société.

  • ali

    trouver ces disproportions salariales. ligueye lene bayi wahdji. on vous attend de pieds fermes

  • ali

    trouver ces disproportions salariales. ligueye lene bayi wahdji.

  • ali

    les enseignants ne sont pas dupes arrtez svp de nous prendre pour des cons. depuis tout ce temps on rclame un traitement juste et quitable. vous attendez au jourd’hui pour faire ces constats et vous vous attribuez le mrite davoir

  • ali

    n’est ce pas que c’est tout ceci qui est l’origine de la colre des enseignants corrigez moi si je me trompe

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