Sénégal – Tensions au Crouz de Ziguinchor : « Des proches du directeur sont recrutés », le personnel annonce un plan d’action

Les travailleurs du Centre régional des œuvres universitaires de Ziguinchor (CROUZ) ont exprimé de vives inquiétudes concernant la gestion de l’établissement. Lors d’une assemblée générale tenue ce jeudi, les délégués du personnel ont dénoncé une série de pratiques qu’ils attribuent à la direction, menée par le docteur Salif Baldé.

Au cœur des récriminations figurent des recrutements qualifiés de népotiques. Landing Goudiaby, coordinateur du collège des délégués du personnel, a expliqué que des proches du directeur seraient embauchés alors que des agents en fin de contrat à durée déterminée ne voient pas leur situation régularisée en CDI. « On nous avait fait croire que le budget ne permettait pas de maintenir certains travailleurs… Mais aujourd’hui, nous constatons que des agents en fin de contrat (…) ne sont pas régularisés, tandis que des proches du directeur sont recrutés », a-t-il déclaré, selon des propos rapportés par Emedia.

La gestion des ressources humaines est également mise en cause. Selon les représentants, des chefs de service subiraient des mutations arbitraires, les plaçant dans des situations financières difficiles par la perte de leurs avantages. « Vous prenez un chef de service, et parce que son visage ne plaît pas ou qu’il n’est pas parent avec la direction, vous le mettez à la disposition d’une division. Il perd tout, alors qu’il a des engagements bancaires », a fustigé M. Goudiaby.

Un autre point de tension concerne le non-versement des cotisations sociales. Les travailleurs affirment que, bien que les prélèvements soient effectués sur leurs salaires, les sommes dues ne seraient pas reversées à la Caisse de sécurité sociale et à l’IPRES. Selon nos informations, cette situation aggraverait la précarité de certains agents, qui n’auraient rien perçu depuis six mois.

Les employés s’interrogent aussi sur l’absence d’investissements structurants malgré une hausse budgétaire. « Les précédentes directions ont construit et investi. Celle-ci, rien », a souligné le représentant du personnel.

Face à ce qu’ils décrivent comme une impasse, les délégués affirment avoir saisi l’inspection du travail, dont la médiation a échoué. Le dossier a désormais été transmis aux syndicats, une démarche qui rappelle d’autres mobilisations dans la capitale du sud où les syndicats de la santé avaient également annoncé un plan d’action face à une décision jugée inique. « Si rien ne change, la grève reste une option », a prévenu Landing Goudiaby. Il a été précisé que le directeur du CROUZ de Ziguinchor n’a pas donné suite aux tentatives de le joindre pour obtenir sa version des faits.