Le personnel du Lycée Technique Industriel Maurice Delafosse (LTID) de Dakar, réuni au sein de leur amicale, mardi, dénonce la nomination du nouveau proviseur en remplacement de M. Balla Thiam. L’Amicale exige le respect de la procédure de sélection transparente et démocratique promise par le ministère et annonce rester mobilisés.
Le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique a nommé, en remplacement de M. Balla THIAM admis à la retraite, un agent de l’administration centrale, professeur d’histoire et géographie de formation « n’ayant jamais servi dans une structure de formation professionnelle et technique – alors que c’est l’un des critères d’éligibilité majeurs définis dans l’appel à candidature« , précise le communiqué reçu à la rédaction de Senego.
« Une situation similaire s’était déjà produite pour le poste d’intendant, en remplacement de M. Gilbert Fall, également admis à la retraite. Un collègue de l’établissement avait d’abord été nommé par intérim, avant d’être remplacé par un agent du ministère » regrette l’amicale.
Le communiqué explique : « Le LTID n’est pas un établissement comme les autres. Ses filières industrielles, ses ateliers, ses laboratoires et ses équipements exigent à sa tête une expérience avérée de la formation technique et du management d’un établissement de cette envergure. Le ministère l’a lui-même reconnu dans son appel à candidature qui exige cinq années d’exercice dans une structure de FPT et des compétences avérées en management de la FPT ».
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S’y ajoute que le ministère avait annoncé une procédure « transparente et démocratique » avec étude de dossiers, présélection et entretien devant un comité de sélection. L’Amicale prend le ministère au mot et demande :
- La communication des critères appliqués, la liste des candidats présélectionnés et la composition du comité de sélection ;
- Le réexamen de la décision de nomination du nouveau Proviseur du LTID ;
- Une rencontre avec le ministre ;
- La prise en compte effective des compétences et des profils issus du secteur de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle (EFPT) ;
- La mise en place d’un véritable plan de carrière et d’un vivier de cadres pour les agents de l’enseignement technique .
- Le porte-parole de l’Amicale des personnels du LTID explique « Nous ne contestons pas une personne. Nous défendons une règle : celle que le ministère a lui-même posée. Les agents de l’enseignement technique ne se contenteront ni de promesses ni de silence. Nous resterons mobilisés, dans le calme et la dignité, jusqu’à ce que la transparence soit établie ».
- « L’Amicale appelle l’autorité de tutelle à ouvrir sans délai un dialogue franc et respectueux, et invite les organisations syndicales, les parents d’élèves et l’ensemble des acteurs de l’enseignement technique à se joindre à cette exigence de transparence, de mérite et de reconnaissance des compétences ». ajoute le communiqué.
- Pour rappel, en Assemblée Générale le mercredi 07 octobre 2026, le personnel a décidé d’exprimer officiellement sa désapprobation. Il a boycotté l’assemblée générale de rentrée du 14 octobre 2026 et a porté des brassards rouges lors de l’accueil du ministre au LTID, comme signe visible, pacifique et digne.
