Les acteurs du monde du travail se sont réunis à Saly-Portudal pour évaluer l’année sociale écoulée. Lors de cette session de travaux, le Haut Conseil du Dialogue Social (HCDS) a passé en revue ses interventions de 2025, permettant aux représentants syndicaux de dresser leur bilan et de tracer les perspectives pour l’année à venir.
Selon les informations rapportées par Sud Quotidien, le groupe des travailleurs tire un bilan globalement positif des douze derniers mois. Fabi Ramadiano, vice-président de cette entité au sein du HCDS, a souligné le rôle de l’institution dans la prévention et la gestion des tensions sociales. L’organe de médiation est notamment intervenu pour apaiser le climat dans l’enseignement supérieur, avec des actions spécifiques menées à l’Université Iba Der Thiam de Thiès et à l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar. Ces démarches ont été complétées par deux sessions de formation sur le dialogue social dédiées aux acteurs universitaires.
Au-delà de l’espace académique, le HCDS s’est également impliqué dans la résolution du différend interne qui a touché l’Union nationale des syndicats autonomes du Sénégal (UNSAS), une intervention qui a contribué à préserver la stabilité du mouvement syndical.
Fort de ces résultats, l’institution se tourne désormais vers la structuration des relations professionnelles avec deux chantiers majeurs en cours de finalisation. Le premier vise l’élaboration d’une convention collective inédite pour le secteur de la production agricole, qui en était jusqu’ici dépourvu. Le second concerne la révision des textes régissant le secteur minier et les industries extractives.
Ces avancées s’inscrivent dans la dynamique du Pacte de stabilité sociale, qui prévoit la rénovation des conventions collectives dans plusieurs branches professionnelles. Pour 2026, les membres du HCDS ambitionnent de consolider ces mécanismes de concertation afin de maintenir un climat apaisé dans les différents secteurs d’activité du pays.