Chine : Mariage et enfant obligatoires sous peine de licenciement !

Une entreprise chinoise fait polémique en imposant le mariage à ses employés célibataires sous peine de licenciement. Cette mesure radicale s’inscrit dans un contexte de déclin démographique en Chine, où la population diminue pour la troisième année consécutive.

L’objectif de cette entreprise est clair : inciter ses employés âgés de 28 à 58 ans à se marier et à avoir au moins un enfant d’ici le 30 septembre 2025. Cette initiative intervient alors qu’en 2023, seuls 6 millions de couples se sont mariés, soit une baisse de 20 % par rapport à l’année précédente.

Si la Chine cherche des solutions pour relancer la natalité, cette méthode extrême soulève des interrogations sur son efficacité et son acceptabilité.

🔴 Chine : une entreprise impose le mariage à ses salariés

👉 En Chine, une entreprise impose le mariage à ses salariés célibataires âgés de 28 à 58 ans. S'ils refusent, ils seront licenciés. pic.twitter.com/Ep01i5r6mH

— LCI (@LCI) March 5, 2025