Le directeur des ressources humaines de l’AGEROUTE, Cheikh Ahmed Tidiane Thiam, a été relevé de ses fonctions pour faute lourde. Un : limogeage du DRH dans un climat de fortes tensions de gouvernance.
Tout le monde l’attendait, et c’est arrivé. Ce coup de pied porté à l’administration ne pouvait passer sans sanction, selon plusieurs experts en la matière.
. Le DRH écarté après ses accusations contre la direction générale. Cette décision intervient dans un contexte de fortes tensions internes, quelques jours après ses prises de parole publiques visant la gouvernance de l’agence et mettant en cause le directeur général, Moustapha Fall.
Il reprochait à ce dernier une gestion jugée controversée, marquée par des décisions administratives contestées, des pratiques de gestion des moyens de l’État et des engagements financiers importants pris sans validation formelle.
Des accusations qui ont rapidement envenimé le climat au sein de la structure avant de déboucher sur son éviction.
Et que tout accès aux locaux de l’Ageroute lui est interdit, à partir de ce jour, notification de son limogeage lui ayant été faite, faute de quoi des poursuites s’ensuivront, a-t-on indiqué.
Où est la faute lourde?
Où est la faute lourde ? Dénoncer une mauvaise gestion ?!
Ceci n’est pas normal car avant de sanctionner il faut ouvrir une enquête et situer les responsabilités mais cela ne nous surprend pas de la part de ces gens qui ne font que marcher à reculons