La transformation de La Poste en une institution moderne et compétitive franchit une étape décisive. Le Directeur général, Maguette Kane, a signé ce vendredi un protocole d’accord révisé sur les conditions de départs volontaires, en présence des syndicats représentatifs : SYTPOSTE, SNTP et SYNAPOSTE, respectivement dirigés par Lamine Ndiaye, Ameth Diouf et Ibrahima Faye.
Cet accord s’inscrit dans le cadre des quinze mesures adoptées lors du Conseil interministériel du 1er septembre 2025, sous l’autorité du Premier ministre Ousmane Sonko, pour assurer le redressement profond et durable de l’institution. Parmi ces mesures, la rationalisation des effectifs constitue un enjeu central pour stabiliser la masse salariale et garantir la pérennité de l’entreprise.
Dans son mot, le DG de La Poste a souligné : « Nous avons choisi d’adapter et même d’améliorer le protocole existant. Là où d’autres auraient pu baisser les bras devant les contraintes budgétaires, nous avons décidé de placer la dignité de nos agents au cœur de notre démarche. »
Pour le SYTPOSTE, le Secrétaire général Lamine Ndiaye a salué cette signature comme le fruit d’un dialogue social responsable :
« Le Plan de Départ Volontaire Négocié constitue un préalable structurant au processus de redressement de La Poste. Il vise à stabiliser la masse salariale, condition essentielle à l’équilibre financier et à la modernisation de l’entreprise. »
De son côté, Ameth Diouf, SG du SNTP, a expliqué son choix de signer le protocole :
« Signer cet accord, c’est accepter la réalité économique pour mieux rebondir. Ce plan respecte la liberté individuelle des agents et protège ceux qui restent, en stabilisant l’entreprise pour assurer la relance de nos activités et des salaires sécurisés. »
Selon les syndicats, la mise en œuvre de cet accord sera accompagnée d’actions de formation, de reconversion professionnelle et d’insertion économique pour les agents optant pour le départ volontaire.
L’ensemble des parties souligne que cette démarche consensuelle marque le début d’un nouveau chapitre pour La Poste, fondé sur la responsabilité sociale, le dialogue et la modernisation de ses services au bénéfice de tous les citoyens.
