Le congé de maternité était fixé à 14 semaines au Sénégal avant l’adoption d’une nouvelle durée par l’Assemblée nationale. Les députés ont voté, mardi 18 août 2026, le nouveau Code du travail, qui porte cette période à 18 semaines.
La réforme prévoit aussi une extension de la période consacrée aux heures d’allaitement, désormais fixée à 20 mois. Les organisations féminines, qui demandaient depuis plusieurs années six mois pour les mères travailleuses, saluent cette évolution tout en appelant à la promulgation et à l’application effective des nouveaux textes.
Dans des propos rapportés par pressafrik après son intervention dans le journal de RFM midi, Fatou Bintou Astou Yaffa, présidente du Réseau national des femmes travailleuses du Sénégal (RANAFES), a estimé que cette adoption répondait aux travaux menés par son organisation. « Nous avons travaillé très longtemps à mener des études, on a fait des recherches pour proposer les 18 semaines et ça a été accepté », a-t-elle déclaré.
La responsable du RANAFES a également confirmé l’allongement de la période d’allaitement à 20 mois. Elle a qualifié l’adoption des deux codes de motif de satisfaction pour les organisations concernées.
Aminata Libain Mbengue, membre du Collectif des féministes du Sénégal, a elle aussi salué la mesure. Elle a souligné l’importance, pour la santé et le bien-être des femmes, de disposer de temps pour se reposer et construire un lien avec leur bébé.
Elle a toutefois rappelé que l’objectif de départ était un congé de six mois, présenté dans le programme de Bassirou Diomaye Faye. Selon elle, les 18 semaines constituent déjà une avancée, mais restent inférieures à la durée annoncée initialement.
Aminata Libin Mbengue a enfin demandé que les hommes puissent eux aussi bénéficier de congés afin d’accompagner leurs femmes et de participer à la prise en charge du nouveau-né.
Aminata Libin, soit pa populiste inutilement. Félicite ce nouveau pouvoir pour les nouvelles avancées éclairées accordées aux femmes. Aux USA le pays le plus démocratiquement du Monde, le capitalisme d’entreprise ne permet pas même à la femme salariée plus de 15 jours après l’accouchement. Bcp de hauts cadres US prennent le risque de démissionner pour s’occuper de leur nourrisson. Le dernier exemple c’est la jeune et importante porte parole de la maison blanche qui vient de démissionner pour prendre soin de son nouveau né. Laisse les hommes sénégalais en dehors de tes » congés de maternité ou de paternité ». Il faut travailler, encore travailler dans ton pays où la productivité est nulle.