À l’occasion de la célébration du 1er mai 2026, le Syndicat national des travailleurs des postes et télécommunications (SNPT) a organisé un grand rassemblement. Le Secrétaire général, Ibrahima Sarr, a publié un manifeste au ton particulièrement préoccupant, dressant un tableau sombre de la situation actuelle de La Poste du Sénégal.
Par sa voix, le syndicat rappelle que cette journée internationale des travailleurs intervient dans un contexte marqué par une dégradation persistante de l’entreprise publique et une détérioration notable des conditions de travail de ses agents.
Le SNPT dénonce avant tout l’absence de mesures concrètes pour redresser la structure. Malgré des panels de réflexion organisés en 2025 autour du New Deal technologique et des recommandations jugées pertinentes, aucune initiative sérieuse n’aurait été engagée par la direction générale pour traduire ces orientations en actions.
Le syndicat pointe également la non-application des décisions issues du Conseil interministériel du 1er septembre 2025, qui prévoyait quinze mesures fortes pour relancer durablement La Poste. À ce jour, seules des avancées partielles ont été constatées, laissant la majorité des réformes au point mort.
Sur le plan financier, Ibrahima Sarr évoque un déséquilibre préoccupant. Plus de 3 milliards de francs CFA auraient été mobilisés pour des indemnités de départ, alors que les recettes générées n’atteindraient pas le milliard. À cela s’ajoute une dette sociale estimée à plus d’un milliard de francs CFA, aggravant la précarité des travailleurs et limitant leur accès aux financements bancaires.
Le SNPT dénonce par ailleurs des manquements dans la gestion quotidienne, notamment le refus d’appliquer certaines primes en vigueur depuis 2023, ainsi que des choix jugés incohérents, comme des dépenses importantes pour des avantages de fonction, pendant que des infrastructures stratégiques restent fermées faute de moyens.
Autre point de crispation : l’absence de visites de terrain du directeur général, combinée à de nombreux déplacements à l’étranger perçus comme éloignés des priorités de redressement de l’entreprise.
Face à cette situation, le SNPT exprime une vive inquiétude et met en garde contre les conséquences d’une telle inertie.
Il faut renvoyer ces politiciens incompetents qui coulent la poste et pour la plus part recrute par Sire Dia.