Toute la journée, Francefootball.fr va révéler la liste des 30 nominés pour le Ballon d’Or 2016. Voici la deuxième partie de la liste des nominés sur les 30.
Hugo Lloris
Français. 29 ans. 84 sélections. Poste : gardien. Club : Tottenham. Palmarès 2016 : néant. BO 2015 : non nommé.
Pourquoi il mérite d’être là : Portier de la meilleure défense de Premier League, le capitaine de l’équipe de France s’est montré également plus que solide lors de l’Euro 2016. Le résumé d’une carrière qui a franchi un cap cette année.
Riyad Mahrez
Algérien. 25 ans. 26 sélections. Poste : milieu de terrain. Club : Leicester. Palmarès 2016 : Championnat d’Angleterre. BO 2015 : non nommé.
Pourquoi il mérite d’être là : Des dribbles, des buts, de l’efficacité, une Premier League remportée, un titre de meilleur joueur du Championnat d’Angleterre, des bons débuts en Ligue des champions : voici, en quelques mots, le résumé de l’année prolifique de Riyad Mahrez.
Lionel Messi
Argentin. 29 ans. 114 sélections. Poste : attaquant. Club : FC Barcelone. Palmarès 2016 : Championnat d’Espagne ; Coupe d’Espagne ; Supercoupe d’Espagne. BO 2015 : 1er.
Pourquoi il mérite d’être là : L’Argentin est évidemment présent, sans aucune surprise. Cinq fois vainqueur du trophée, Lionel Messi est loin d’avoir été décevant cette année…
Luka Modric
Croate. 31 ans. 94 sélections. Poste : milieu de terrain. Club : Real Madrid. Palmarès 2016 : Ligue des champions ; Supercoupe d’Europe. BO 2015 : non nommé.
Pourquoi il mérite d’être là : Nommé pour la première fois dans l’histoire du trophée, le Croate affiche une belle régularité que ce soit en club ou en sélection.
Thomas Müller
Allemand. 27 ans. 81 sélections. Poste : milieu de terrain. Club : Bayern Munich. Palmarès 2016 : Championnat d’Allemagne ; Coupe d’Allemagne ; Supercoupe d’Allemagne. BO 2015 : 6e.
Pourquoi il mérite d’être là : C’est la quatrième nomination de suite pour l’Allemand dans la course au Ballon d’Or. Un juste retour des choses pour le Bavarois, peut-être le plus régulier de son équipe chaque année.
