L’Agence nationale de la statistique et de la démographie (ANSD) a rendu publique son édition 2025 sur la Situation économique et sociale du Sénégal. Les données portant sur l’année 2024 affichent un taux de chômage national de 21,6 %, un indicateur global qui recouvre des dynamiques très inégales selon les zones géographiques, le genre et le niveau d’instruction.
Selon les éléments détaillés par Le Quotidien, l’intensité du chômage est plus marquée en milieu rural avec un taux de 24,7 %, contre 19,4 % en zone urbaine. Cependant, le poids démographique des villes inverse la tendance en termes de volume absolu : 52,8 % des chômeurs résident en zone urbaine, contre 47,2 % à la campagne.
L’analyse par genre met en évidence un déséquilibre prononcé. Le taux de chômage atteint 33,9 % chez les femmes, contre 12,8 % chez les hommes. Ainsi, les femmes représentent près des deux tiers (65,3 %) de la main-d’œuvre sans emploi au niveau national.
Le niveau d’instruction constitue un autre facteur de segmentation. Les personnes sans instruction affichent un taux de chômage de 23 % et constituent la grande majorité des demandeurs d’emploi (67,7 %). Celles ayant atteint le niveau secondaire suivent avec un taux de 22,6 % (représentant 17,3 % du volume total des chômeurs). Les diplômés du supérieur enregistrent un taux de 18,2 % (5,5 % du volume total), tandis que le taux le plus bas est observé chez les diplômés du primaire (15,3 %).
Sur le plan générationnel, les données de l’ANSD révèlent un contraste entre le taux d’exposition et le volume réel. Les jeunes de 15 à 24 ans ont le taux de chômage le plus élevé (29,6 %), devant les 25-34 ans (25,3 %) et les adultes de 35 ans et plus (16 %). Toutefois, dans la répartition effective, les adultes de 35 ans et plus forment le contingent le plus important (37,2 % des chômeurs), devant les 25-34 ans (32,9 %) et les 15-24 ans (29,9 %).
Concernant l’emploi formel, la Fonction publique compte 183 693 employés en 2024, soit une progression de 4 % par rapport à 2023. Cette hausse est tirée par le secteur de l’éducation nationale (+1,5 %), tandis que la santé affiche une légère baisse (-0,1 %). Le nombre de nouvelles recrues s’est élevé à 10 835 (-17,1 %), face à 4 495 départs à la retraite (+44,8 %). La masse salariale publique a augmenté de 10,6 % pour s’établir à 1 431 milliards de francs CFA.
Dans le secteur moderne hors Administration publique, les effectifs ont légèrement reculé de 0,6 %, s’établissant à 335 653 emplois. Cette contraction s’explique principalement par une baisse de 7 % dans l’industrie, malgré des hausses dans la construction (+12,4 %), le commerce (+2,5 %) et les services (+0,3 %). La masse salariale du privé a quant à elle progressé de 6,9 % pour atteindre 1 540,4 milliards de francs CFA. Sur cette somme, 92 % sont versés aux employés permanents, dont 72,7 % sont perçus par des hommes.
