Les agents contractuels des établissements publics de santé, formant un collectif, ont exprimé leur mécontentement face à leur exclusion des augmentations salariales, des indemnités de logement et des primes de risques accordées aux travailleurs de la fonction publique par le président Macky Sall. Ces décisions suscitent des frustrations majeures parmi les travailleurs, y compris ceux des collectivités territoriales, qui se sentent également discriminés.
Abou Bâ, porte-parole du collectif et agent de l’hôpital principal, a déclaré lors d’une conférence de presse que ces augmentations ont plutôt accentué les inégalités salariales déjà existantes. Le collectif prépare actuellement un plan d’action qui inclut l’organisation d’une grande marche nationale pour exprimer leur ras-le-bol.
Conformément au protocole d’accord signé le 10 mai 2022 entre le gouvernement et les syndicats du secteur de la santé, Abou Bâ estime que toutes les injustices relevées devaient être résolues. Cependant, il déplore que ce protocole ait plutôt initié une nouvelle forme d’exclusion des travailleurs contractuels des établissements publics de santé. Ce protocole stipule l’octroi d’une indemnité de logement et une augmentation de la prime de risque aux agents de la santé publique et de l’action sociale, mais ne mentionne pas les travailleurs contractuels.
Abou Bâ critique également le fait que l’État ait accordé en août 2022 une prime complémentaire spéciale à tous les agents administratifs et décisionnaires, à l’exception des agents contractuels des établissements publics de santé. Selon lui, cette prime a accentué le sentiment d’exclusion ressenti par le personnel contractuel. Il en appelle à l’État sénégalais pour qu’il rectifie rapidement ces disparités.