Création de ‘Autoroutes du Sénégal’: Macky Sall désigne un PCA et un Directeur général
Après une série de délibérations parlementaires intensives, la 14e législature sénégalaise a officiellement voté pour l’établissement de la société nationale « Autoroutes du Sénégal » (ADS) à la mi-novembre 2023. Dans une session marathon de près de quatre heures, 97 députés, y compris certains membres du groupe Taxawu, ont approuvé la formation de cette nouvelle entité, tandis que 26 ont choisi de s’abstenir.
Lors du conseil des ministres tenu ce mercredi 27 décembre, sous la présidence de Macky Sall, des décisions importantes ont été annoncées concernant la direction de l’ADS. Monsieur Aubin Jules Marcel SAGNA, un administrateur civil ayant précédemment servi en tant que Secrétaire général du Ministère des Infrastructures, des Transports terrestres et du Désenclavement, a été nommé Directeur général de l’Autoroutes du Sénégal. Sa nomination marque un pas significatif dans la concrétisation de cette initiative nationale.
Dans un mouvement parallèle, Madame Salimata DIOP DIENG a été désignée Président du Conseil d’Administration de l’ADS. Ces nominations stratégiques visent à doter la nouvelle société de leadership expérimenté pour naviguer dans les défis de la gestion et du développement des infrastructures autoroutières du Sénégal.
Quel pays ! Un PCA qui ne connait rien du tout aux ADS ! Qu’est ce que Madame Dieng peut apporter à cette structure si importante ?
je suis choquée mais macky khana dématoul?
Franchement Macky veut bruler le pays avant de partir
Mais elle est une cadre intégre cad capable d’encadrer d’harmoniser et d’apporter sa capacité manageriale ,vraiement .
Le poste de PCA ne sert à rien sinon pour caser des politiques. Le directeur
général suffit largement pour gérer ces boîtes. Ce pays a besoin d’enseignants et personnel médical.
…Et de gens qui travaillent et qui laissent les gens travailler au lieu de contester contre tout et tous
Ceux qui bougonnent ne connaissent rien du rôle d’un Conseil D’administration qui en faite contrôle,orienté,cadre les activités d’un Dg pour éviter qu’il considère la structure comme sa chose.pas besoin de connaissances techniques liées à la structure pour être PCA..
Le problème n’est pas la nomination des dirigeants sociaux mais l’existence même de la Société dont les préalables sont la publication au Journal officiel de la loi autorisant la création de la Société,la nomination des membres de l’assemblée Lee générale qui se rendra pour adopter les statuts Après cette réunion, les statuts doivent être approuvés par décret à publier au journal officiel Le DG et le PCA ne peuvent pas être nommés sans les statuts dûment approuvés Avec la bureaucratie et ses défaillances la question est de savoir si toutes ces formalités ont été accomplies Le PCA et le DG ne peuvent pas être nommés en même temps .Pourquoi ? Le DG est nommé par décret sur proposition du ministre de tutelle technique , après avis du conseil d’administration Le PCA n’est pas nommé par le président de la République mais plutôt coopté par ledit conseil suivant une décision présidentielle transmise par le canal du ministre de tutelle Mais un pca de société nationale ne peut être coopté avant l’approbation et la publicatuion des statuts . approuvés par décret .La cooptation des pca des entreprises du secteur para-public connaît depuis plusieurs années une politisation croissante ,en raison des avantages pécuniaires et matériels qui dépendent du classement de la Société Cette politisation ‘est rarement associée à une compétence et certains pca sont des figurants et sont carents pour exercer leurs attributions de contrôle de la gestion des directeurs.des sociétés concernées Ces derniers ne subissent aucun contrôle pertinent à priori ou à posteriori La Poste est un cas renversant qui cache d’autres cas de sociétés dont la politisation outrancière du placement des travailleurs dépassent les ratios de gestion des effectifs et de la masse salariale , ce qui augure de difficultés majeures à l’avenir et de recours frénétiques à des découverts bancaires et d’autres jongleries pour faire face à l’inadéquation entre les revenus de la Société , ses effectifs et sa masse salariale …