Alors que Chelsea réalise un début de saison en tous points réussi, le club anglais est sur le point de réaliser une grande première parmi les clubs de Premier League…
Chelsea pouvait-il espérer un meilleur début de saison ? Pas sûr. Pour la deuxième année de José Mourinho depuis son retour à la tête des Blues, le club londonien survole la Premier League (malgré un récent petit coup de mou) avec trois points d’avance sur son rival Manchester City. En Ligue des Champions, les pensionnaires de Stamford Bridge ont également assumé leur statut en finissant premiers de leur groupe (quatre victoires et deux matchs nuls). Si tout va bien d’un point de vue sportif, il en est de même sur le plan social et financier…
LE SALAIRE MINIMUM APPLIQUÉ À CHELSEA !
Ainsi, le Daily Mail indique ce jeudi que Chelsea s’apprête à devenir le premier club de Premier League à appliquer le salaire minimum au sein de ses effectifs ! Établi à 9,93€ euros au Royaume-Uni, mais à 11,58€ à Londres, ce salaire sera ainsi le minimum accordé à n’importe quel salarié de Chelsea, quelle que soit sa fonction. Si les Blues seront les seuls de Premier League à adopter une telle mesure, le Daily Mail précise qu’elle sera également appliquée par Luton Town au niveau amateur.
« NOUS SOMMES FIERS DE CET ACCOMPLISSEMENT SIGNIFICATIF »
« En tant qu’employeurs responsables, nous sommes fiers de cet accomplissement significatif pour le club. Nous pensons que notre décision vers le salaire minimum souligne notre engagement à nous assurer que tous nos employés reçoivent une juste rémunération pour leur dur labeur et leur implication. C’est la bonne chose à faire », a déclaré Bruce Buck, dirigeant de Chelsea, sur le site officiel du club.
