Un collectif d’agents de l’ANACSU dénonce des irrégularités dans un recrutement.
Selon Kawtef, les agents des Bureaux CSU, techniciens supérieurs en informatique (TSI) et agents de promotion des mutuelles de santé (APM) dénoncent des « pratiques de recrutement jugées discriminatoires et opaques ». Le collectif affirme que des candidats expérimentés ont été écartés sans justification lors du recrutement lancé en novembre 2024 pour des postes au sein de la SEN-CSU. Des candidats n’auraient pas été convoqués à l’entretien, d’autres auraient reçu des refus par mail avant même une évaluation. Le collectif pointe aussi des difficultés d’accès à la plateforme de candidature et l’absence de retour aux candidats non retenus. Ils exigent la publication des listes des candidats retenus avec leurs qualifications, l’annulation du recrutement actuel et une relance selon des critères justes et équitables.
C’est le porozet 😀😀