UCAD : Validation réussie du plan d’action du comité du dialogue social, gage de stabilité …
Afin de mieux préserver le climat social, l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar a mis en place un Comité de dialogue social composé de syndicalistes (PER et PATS), d’amicales d’étudiants des facultés, écoles et instituts et des partenaires sociaux (UNAPEES et Fondation UCAD).
Ce comité avait organisé un atelier ce afin de valider son plan d’action ainsi que les textes régissant son fonctionnement.
Venu présider la cérémonie d’ouverture, le Recteur, Pr Alioune Badara Kandji a précisé que cette initiative s’inscrit dans une dynamique de renforcement de la gouvernance participative et du dialogue social au sein de l’UCAD. « Elle traduit notre volonté commune de promouvoir un climat de travail apaisé, fondé sur l’écoute, la concertation et la co-responsabilité », a-t-il déclaré.
Pour sa part, le Pr Bassirou Lo, Président du comité, a salué une avancée majeure dans la gouvernance universitaire avec l’institutionnalisation du dialogue social.
Le Recteur a rappelé que l’UCAD compte plus de 90 000 dont plus de 6 000 internationaux qui cohabitent matin et soir avec près de 1 400 enseignants-chercheurs et plus de 1 500 personnels administratifs, techniques et de service.
Il s’agit là certes d’un positionnement comme pôle d’excellence académique, mais ce n’est pas sans défis avec la massification, la pression sur les infrastructures et les attentes sociales croissantes.
A côté des facteurs de crise internes, il y a les facteurs exogènes comme en témoigne le lourd tribut payé par l’UCAD dans la crise politique qui a secoué le Sénégal de 2021 à 2024. Tout ceci indique la nécessité voire l’urgence de mettre en place des mécanismes de prévention des conflits afin de stabiliser durablement l’espace universitaire.
Le Recteur se félicite ainsi du fait que les textes soumis à validation soient « le fruit d’un travail rigoureux, inclusif et méthodique ». Autrement dit, « une base de référence pour l’institutionnalisation du dialogue social à l’UCAD, dans le respect des principes de transparence, d’équité et de responsabilité partagée ».
