Le Sénégal s’apprête à lancer une large campagne de recrutements dans la fonction publique en 2026, avec près de 18 000 nouveaux postes destinés à renforcer les services publics et l’administration de l’État.
Présenté par le ministre des Finances et du Budget, Cheikh Diba, lors de l’examen de la deuxième Loi de finances rectificative, ce programme annonce la création d’environ 18 000 emplois pour un coût global estimé à plus de 75 milliards de FCFA.
Cette opération vise principalement à renforcer les secteurs stratégiques et sociaux, tout en anticipant le renouvellement des effectifs administratifs.
L’éducation concentre la plus grande part des recrutements, suivie des forces de défense et de sécurité, de l’administration territoriale et du secteur de la santé. La justice, la formation professionnelle, l’environnement ainsi que les services financiers bénéficieront également de nouveaux agents, tandis que plusieurs ministères techniques verront leurs effectifs renforcés.
Dans cette dynamique de préparation de la relève, près de 200 élèves feront leur entrée à l’École nationale d’administration.
Selon les autorités, cet effort traduit la volonté de répondre aux besoins urgents de l’administration publique, tout en respectant la politique de rationalisation et de maîtrise des dépenses publiques engagée par l’État.
