Les employés de Nestlé Sénégal, associés au Syndicat autonome et démocratique des travailleurs des Industries alimentaires, engagent une lutte contre leur direction, accusée de bafouer la liberté syndicale et de freiner la négociation collective. Depuis plus de deux décennies, ce syndicat est actif au sein de l’entreprise, mais les conflits se sont intensifiés suite aux élections de 2020, que la direction tente maintenant de discréditer malgré la validation de l’Inspection régionale du travail.
Depuis début 2023, les tentatives de dialogue sur les principales revendications des employés restent sans succès, malgré l’intervention de l’Inspecteur du travail. Un préavis de grève a été officiellement déposé pour le 30 avril 2024. En outre, la direction est accusée de manipuler la réélection du collège des délégués du personnel en violation de plusieurs normes légales sénégalaises et internationales, notamment la convention 87 de l’OIT.
Le syndicat a porté ces irrégularités devant les tribunaux, soutenant sa cause avec plus de 130 fiches de souscription signées par les travailleurs. Cette mobilisation montre un rejet clair de la gestion actuelle des ressources humaines, et les employés s’apprêtent à contester judiciairement l’élection controversée, orchestrée, selon eux, par la DRH.